コラム
バックグラウンドチェックで採用基準を明確に
採用面接で良い印象だった人が、入社後に思っていたような活躍が見られなかった、自社が求める人材とは違う人だった。そんな採用のミスマッチは、経営者や人事担当者が抱える大きな課題の1つです。 自社に本当にマッチす […]
リファレンスチェックでは何を聞かれるか？
ここでは「採用フィルター・プレミアム」にて実施している リファレンスチェックの際の質問項目について少し紹介できればと思います。 ① 求職者との関係性 ② 求職者はどのような仕事をしていたか ③ […]
リファレンスチェックでは何を聞けれるか？
ここでは「採用フィルター・プレミアム」にて実施している リファレンスチェックの際の質問項目について少し紹介できればと思います。 ① 求職者との関係性 ② 求職者はどのような仕事をしていたか ③ […]